Rodzice i opiekunowie z województwa łódzkiego, do 30 kwietnia złożyli 221 tys. wniosków o świadczenie 800 plus na nowy okres świadczeniowy 2026/2027. Wnioski objęły ponad 293,5 tys. dzieci. W całym kraju do tej pory złożono ponad 3,5 mln wniosków na 5 mln dzieci. ZUS przypomina, że wnioski o 800 plus można składać do 30 czerwca. Wniosek złożony po tym terminie gwarantuje wypłatę świadczenia od miesiąca złożenia wniosku, bez wyrównania za wcześniejszy okres.

[POSŁUCHAJ] Wypowiedź Moniki Kiełczyńskiej – regionalnej rzecznik prasowej ZUS w województwie łódzkim

Nowy okres świadczeniowy rozpocznie się 1 czerwca i potrwa do 31 maja 2027 r.

Kluczowe terminy

Osoby, które złożyły wniosek do 30 kwietnia, zachowają ciągłość wypłaty świadczenia. Pierwsze pieniądze za nowy okres trafią do nich najpóźniej do końca czerwca – wyjaśnia Monika Kiełczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS województwa łódzkiego.

Z kolei rodzice i opiekunowie, którzy złożą wniosek w maju lub czerwcu, nadal otrzymają świadczenie za czerwiec. Nawet jeśli pojawi się przerwa w wypłacie, to ZUS przekaże świadczenie za wcześniejsze miesiące. Natomiast jeżeli wniosek trafi do ZUS po 30 czerwca, świadczenie będzie przysługiwało dopiero od miesiąca złożenia wniosku. W takiej sytuacji nie będzie już wyrównania za czerwiec.

Wniosek tylko elektronicznie

Wnioski o świadczenie wychowawcze można składać wyłącznie drogą elektroniczną. Rodzice i opiekunowie mogą skorzystać z:

• platformy eZUS,
• aplikacji mZUS,
• portalu Emp@tia lub
• bankowości elektronicznej.

Zmiany dla obywateli Ukrainy i innych cudzoziemców

Od 1 lutego obowiązują nowe zasady dla obywateli Ukrainy ze statusem UKR. Aby otrzymać świadczenie 800+, rodzic lub opiekun musi być aktywny zawodowo. Dziecko w zależności od wieku powinno realizować obowiązek szkolny, roczne przygotowanie przedszkolne lub obowiązek nauki w polskiej placówce edukacyjnej. Wymóg ten nie dotyczy między innymi dzieci poniżej 6 roku życia. Zarówno osoba dorosła, która ubiega się o świadczenie, jak i dziecko muszą mieszkać w Polsce.

Podobne zasady odnoszące się do aktywności zawodowej zostaną wprowadzone 1 czerwca także dla innych cudzoziemców spoza UE i EFTA, którzy legalnie przebywają w Polsce i mają dostęp do rynku pracy. Zmiany te nie dotyczą obywateli Polski ani obywateli UE, EFTA i Wielkiej Brytanii objętych umową wystąpienia.